Atualmente, a governança corporativa é um dos temas mais
recorrentes na área empresarial, especialmente quando se trata de sociedades
anônimas e/ou empresa familiar. A matéria vem ocupando crescente destaque, pela
exigência, cada vez maior, da criação de mecanismos de garantia para que os
administradores e controladores ajam sempre de acordo com o interesse de todos
os acionistas.
Entretanto, o termo Governança Corporativa remete
naturalmente os empresários a uma ideia de burocracia e engessamento, algo que,
na prática, não é tão rigoroso em alguns aspectos, mas adequado à realidade e
ao tamanho de cada empresa.
Seus princípios aplicam-se a qualquer tipo de organização,
independentemente do porte, natureza jurídica ou tipo de controle.
A Governança é o sistema pelo qual as sociedades são
dirigidas e monitoradas e envolvem o relacionamento entre Acionistas, Conselho
de Administração, Diretoria, Auditoria Independente e Conselho Fiscal.
As boas práticas se convertem em recomendações objetivas ao
alinhar interesses diversos com a finalidade de preservar e agregar valor à
organização, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para sua
perpetuidade.
Essas vantagens administrativas, além de trazer benefícios
econômicos reais, ajudam a desmitificar a ideia de que as empresas familiares
tendem a desaparecer na geração seguinte.
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